在引进人才方面，汇功建立高标准、适度超前的人才引入机制，开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道，广纳贤才，严格筛选，大浪淘金。

      在培训人才方面，汇功建立了全方位、系统化的培训体系，以文化融入为关键，以计划管理为核心，以在实战中提升员工能力水平为落脚点，培养了一批又一批努力拼搏、开拓进取的汇功人。

      在晋升人才方面，汇功的高速、多元化发展，为每一个汇功人提供了广阔的发展空间和晋升平台。员工的主观能动性得到了大限度地发挥，内在潜力得到了大程度地挖掘，公司内部也因此形成了良好的激励氛围。

      秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨，把汇功打造成一个海纳百川的组织，在这个组织里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

      培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是汇功持续不断的人才追求。

      汇功人珍视自己内心的梦想和追求，因为有梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有超越其他组织和个人的推动力，实现自我境界的升华。